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Sie stehen vor dem Problem, dass Sie gerne Studierende mithilfe von Interviews auswählen möchten, gleichzeitig aber nicht „nur“ ein Interview machen wollen. Die Lösung: Die sogenannten Multiple Mini-Interviews. Was sind
Zulassungsgespräche bieten etwas, das Noten und Eignungstests nicht vollständig leisten können: persönliche Interaktion. Sie ermöglichen es Institutionen, die Motivation, Kommunikationsfähigkeiten, die Passung zum Studiengang und zwischenmenschliche Kompetenzen von Bewerber:innen zu
In der Wissenschaft wird die Fähigkeit, grafisch dargestellte Daten zu verstehen und zu analysieren, häufig als „Kompetenz im Umgang mit Datenvisualisierungen“ bezeichnet. Diese Kompetenz umfasst nicht nur das Verständnis visualisierter
Die Chancenungleichheit im Bildungssystem zwischen Schüler:innen mit hohem sozioökonomischen Status und solchen mit niedrigem sozioökonomischen Status ist ein großes Problem. Sie ist nicht nur ungerecht für die Betroffenen, sondern lässt
Bei den Zulassungstests an Universitäten sollten Bewerber:innen mit niedrigem sozioökonomischen Status nicht benachteiligt werden. Hohe Prüfungsgebühren können jedoch zu Chancenungleichheiten führen, weil bestimmten Teilnehmenden dadurch der Zugang zu Zulassungstests verwehrt
Benachteiligt unser Zulassungstest Frauen? Diese Frage stellte sich die Bucerius Law School in Hamburg, die seit vielen Jahren einen Eignungstest für Jurist:innen im Auswahlverfahren einsetzt. Entsprechend wurden wir beauftragt, eine