Wie sollten die Zulassungsverfahren im Hochschulbereich gestaltet werden, um Fairness und Diversity zu verbessern?

Fairness und Vielfalt sind zwei wesentliche Säulen der Hochschulzulassung. Doch wie können wir sicherstellen, dass diese Grundsätze in der Praxis umgesetzt werden? Fairness bedeutet, dass Auswahlentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage des Potenzials getroffen werden, frei von Vorurteilen in Bezug auf Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, wirtschaftlichen Hintergrund, Familienstand oder andere Variablen, die nichts mit den akademischen Fähigkeiten […]